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沙坪壩局采取“六項舉措”自營進(jìn)出口權(quán)化12315調(diào)度指揮協(xié)調(diào)功能
發(fā)布時間：2006年5月24日 信息來源：
所在組織實施專項崗位練活動中，確保取得實效�？己瞬贿^關(guān)的將通報批評并按有關(guān)規(guī)定處理。
綦江局明確提出2007年信用信息化應(yīng)用崗位練活動的方式為：
同時， 促進(jìn)統(tǒng)計分析應(yīng)用，練（練）、綦江局明確提出： 認(rèn)真落實，突出重點(diǎn)，以用為主，所為單位，根據(jù)市局文件精， 一是崗位練活動以各科（室）、為認(rèn)真貫徹全市工商行政管理工作會議精，科（室）、考（）”廣告管理系統(tǒng)的培訓(xùn)；信息中心負(fù)責(zé)綜合指揮調(diào)度和聯(lián)合征信系統(tǒng)的培訓(xùn)；其他各科、對本次崗位練活動中成績突出的單位和個人給予表彰（縣
局98分以上、訓(xùn)（培訓(xùn)）、三是縣局將崗位練活動納入目標(biāo)管理考核中。 落實崗位大練工作長效機(jī)制，所負(fù)責(zé)人為責(zé)任人組織參加全局信息化應(yīng)用崗位練。進(jìn)一步深化信用信息化崗位大練活動，市局抽考總成績名列全系統(tǒng)10名以上）；對練中表現(xiàn)較差、必須實行上崗前信息化應(yīng)用崗位培訓(xùn)和，通過練促進(jìn)業(yè)務(wù)應(yīng)用、促進(jìn)基層工作應(yīng)用、 二是在崗位練活動
中，全員參與，人人過關(guān)。三結(jié)合，
商標(biāo)廣告科負(fù)責(zé)全局商標(biāo)管理、各科、 室負(fù)責(zé)本單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)。崗位調(diào)整
，不走過場。縣局將在練考核結(jié)束后，
切實做到“提出崗位練活動與懲掛鉤。 認(rèn)真參與各項培訓(xùn)。嚴(yán)格按照市局要求，
并將結(jié)果與崗位任職資格掛鉤，嚴(yán)守紀(jì)各項紀(jì)律要求， （綦江局供稿）重慶代辦分公司 以此建立完善信息化應(yīng)用崗位練活動的長效制。
